8 Mart Dünya Kadınlar Günü Etkinliği, 6 Mart 2020

0 Duyurular No Comments

Yaratıcı Endüstri ve Teknolojide Fark Yaratan Kadınlar

Dünya Kadınlar Günü kapsamında 6 Mart saat 10.00’da SDKM Büyük Salonda gerçekleştireceğimiz etkinliğimize davetlisiniz.

 

Yaratıcı Endüstri ve Teknolojide Fark Yaratan Kadınlar Dünya Kadınlar Günü kapsamında 6 Mart saat 10.00’da SDKM Büyük Salonda gerçekleştireceğimiz etkinliğimize davetlisiniz.  

TÜBİTAK Süreçlerinde Kadın Araştırmacıların Katılımının Artırılmasına Yönelik Politika İlkeleri Yayınlandı

0 Duyurular No Comments

TÜBİTAK, fırsat eşitliği yaklaşımını bir politika belgesi ile somutlaştırmak ve uygulamalara yol gösterici olması amacıyla tüm Ar-Ge ve yenilik alanlarında kadın-erkek araştırmacılar arasında dengenin sağlanması ve korunması adına aşağıdaki politika temel ilkelerini oluşturmuştur.

TEMEL İLKELER: 

1. TÜBİTAK, bilimsel mükemmeliyet ve/veya araştırma kalitesinin teminini gözeterek Ar-Ge ve yenilik destek programları kapsamında

  • karar almaya yönelik oluşturulan yönetişim mekanizmalarında (grup yürütme kurulları ve danışma kurulları),
  • proje değerlendirme ve izleme süreçlerinde  

kadın ve erkek araştırmacıların katılımı hususunda denge gözetilmesini benimser ve gerekli görüldüğü durumlarda kadın araştırmacı oranının dengeyi sağlayacak şekilde artırılmasını öncelikler.

2. TÜBİTAK, kadın araştırmacıların Ar-Ge ve yenilik destek mekanizmalarına başvurularını teşvik etmek amacıyla, araştırmacıların bakmakla yükümlü oldukları bebek veya küçük çocuklarına yönelik ihtiyaç duydukları kolaylaştırıcı tedbirlere Ar-Ge ve yenilik destek mekanizmaları mevzuatlarında yer verilmesine önem verir.

3. TÜBİTAK aracılığıyla desteklenen Ar-Ge ve yenilik projeleri kapsamında oluşturulan proje ekipleri içinde kadın araştırmacı ve/veya bursiyerlere yer verilmesini teşvik eder.

4. Teknoloji tabanlı girişimcilik alanında kadın araştırmacılara özel çağrıların yayınlanmasını teşvik eder.

5. TÜBİTAK, Ar-Ge ve yenilik destek programları kapsamında ve Ar-Ge merkez ve enstitüleri aracılığıyla yürütmekte olduğu faaliyetlerde kadın-erkek araştırmacı dengesini istatistikler aracılığıyla düzenli olarak izler.

6. TÜBİTAK, araştırma kalitesini temin etmek kaydıyla araştırma merkez ve enstitülerinde istihdam edilen araştırmacılar arasında kadın ve erkek araştırmacı dengesinin sağlanmasına üst derecede özen gösterir.

7. Ar-Ge ve yenilik alanındaki TÜBİTAK tarafından yürütülen faaliyetlerde kadın araştırmacılara sağlanan kolaylıklar ve verilen öneme ilişkin farkındalık faaliyetleri yürütür.

8. Politika dokümanının TÜBİTAK Yönetim Kurulu tarafından onaylanması ile birlikte belgede yer verilen tedbirler pilot olarak uygulanmaya başlanır ve yaygınlaştırılır.

9. TÜBİTAK, bu politika ilkelerinin uygulanmasını izleyecek ve gerektiği takdirde gözden geçirerek geliştirecektir. Bu politika ilkeleri 24.12.2019 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.

 

Haberin ayrıntıları için TÜBİTAK sitesini ziyaret edebilirsiniz.

https://www.tubitak.gov.tr/tr/haber/tubitak-sureclerinde-kadin-arastirmacilarin-katiliminin-artirilmasina-yonelik-politika-ilkeleri

 

TÜBİTAK, fırsat eşitliği yaklaşımını bir politika belgesi ile somutlaştırmak ve uygulamalara yol gösterici olması amacıyla tüm Ar-Ge ve yenilik alanlarında kadın-erkek araştırmacılar arasında dengenin sağlanması ve korunması adına aşağıdaki politika temel ilkelerini oluşturmuştur. TEMEL İLKELER:  1. TÜBİTAK, bilimsel mükemmeliyet ve/veya araştırma kalitesinin teminini gözeterek Ar-Ge ve yenilik destek programları kapsamında karar almaya yönelik oluşturulan yönetişim mekanizmalarında […]

Kadın ve Çocuk İstismarı/ Şiddet ve Nedenleri Semineri, 27 Kasım 2019

0 Duyurular No Comments

Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında 27 Kasım saat 17:00’de Avukat Taciser Ülkü Levent ile şiddet ve nedenlerini konuşacağımız etkinliğimize katılımınızdan mutluluk duyarız.

İTÜ BMT-KAUM

 

27 Kasım 2019, 17.00
İTÜ SDKM, Workshop Odası 3
(Adres: İTÜ Ayazağa Kampüsü)

 

Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında 27 Kasım saat 17:00’de Avukat Taciser Ülkü Levent ile şiddet ve nedenlerini konuşacağımız etkinliğimize katılımınızdan mutluluk duyarız. İTÜ BMT-KAUM   27 Kasım 2019, 17.00 İTÜ SDKM, Workshop Odası 3 (Adres: İTÜ Ayazağa Kampüsü)  

Eyvah CEO Doğuruyor Semineri, 23 Ekim 2019

0 Duyurular No Comments

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında erkeklerin rolü ve iş dünyasında çeşitliliğin önemini konuşmak için 23 Ekim saat 18.00’ de Galip Sağıroğlu Salonunda, toplumsal cinsiyet aktivisti ve Egon Zehnder Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere tarafından “Eyvah CEO Doğuruyor” başlıklı seminer düzenlenecektir.

Katılımınızdan mutluluk duyarız.
İTÜ BMT-KAUM

 

23 Ekim 2019, 18.00
Galip Sağıroğlu Salonu
(Adres: İTÜ Ayazağa Kampüsü, Maden Fakültesi)

 

Murat Yeşildere: Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Murat Yeşildere, University of Manchester Bilim & Teknoloji Enstitüsü’nde İş Ekonomisi master programını tamamladı. Finansal kiralama, hazine ve fon yönetimi gibi alanlarda çalışan Yeşildere halen yönetim danışmanlığı firması olan Egon Zehnder Kıdemli Ortağı olarak görev yapmaktadır.

Yirmi yılı aşkın süredir liderlerin istihdamı alanında çalışan Yeşildere, farklı bakış açıları ve çeşitliliğin yarattığı zenginliği savunan bir toplumsal cinsiyet eşitliği aktivistidir. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğini gündeme taşıyan, şirketleri bu konuda harekete geçirmek için yoğun çaba gösteren ve toplumsal cinsiyet eşitliğini savunan sivil toplum kuruluşlarında aktif rol alan Yeşildere aynı zamanda YANINDAYIZ ve Make-A-Wish dernekleri yönetim kurulunda, Bağımsız Kadın Direktörler Platformu ve Profesyonel İş Kadınları Derneği (PWN) danışma kurulunda ve %30 Kulübü Türkiye yapılanmasının yürütme kurulunda görev yapmaktadır. Ayrıca İTÜ BMT-KAUM danışma kurulu üyesidir.

Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasında erkeklerin rolü ve iş dünyasında çeşitliliğin önemini konuşmak için 23 Ekim saat 18.00’ de Galip Sağıroğlu Salonunda, toplumsal cinsiyet aktivisti ve Egon Zehnder Kıdemli Ortağı Murat Yeşildere tarafından “Eyvah CEO Doğuruyor” başlıklı seminer düzenlenecektir. Katılımınızdan mutluluk duyarız. İTÜ BMT-KAUM   23 Ekim 2019, 18.00 Galip Sağıroğlu Salonu (Adres: İTÜ Ayazağa Kampüsü, […]

Abel Ödülü İlk Kez Bir Kadın Matematikçiye Verildi (Mart, 2019)

0 Duyurular No Comments

Matematiğin Nobel’i olarak bilinen Abel Ödülü bu yıl ilk defa bir kadın matematikçiye verildi. Norveç Bilim ve Edebiyat Akademisi’nin prestijli ödülü Abel’ı Amerikalı profesör Karen Keskulla Uhlenbeck aldı.

Jüri tarafından “fen ve matematik alanlarında cinsiyet eşitliğinin önemli bir savunucusu” olarak değerlendirilen Uhlenbeck’in “geometrik analizler ve ayar teorisi hakkındaki temel çalışmalarıyla matematiksel görünümü önemli biçimde etkilemesi” sebebiyle ödüle layık görüldüğü ifade edildi.

Matematiğin Nobel’i olarak bilinen Abel Ödülü bu yıl ilk defa bir kadın matematikçiye verildi. Norveç Bilim ve Edebiyat Akademisi’nin prestijli ödülü Abel’ı Amerikalı profesör Karen Keskulla Uhlenbeck aldı. Jüri tarafından “fen ve matematik alanlarında cinsiyet eşitliğinin önemli bir savunucusu” olarak değerlendirilen Uhlenbeck’in “geometrik analizler ve ayar teorisi hakkındaki temel çalışmalarıyla matematiksel görünümü önemli biçimde etkilemesi” sebebiyle ödüle […]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü Etkinlikleri, 7-8 Mart 2019

0 Duyurular No Comments

Günümüzde gittikçe hızlanan zaman akışı içinde sıklıkla kendimize ve çevremize dair farkındalığımızın azaldığı ve yoğun stresin etkisini hissettiğimiz anlar yaşıyoruz. Hayata anlam katarken farklı sorumlulukları bir arada taşıyan kadınlar olarak tüm zorluklara rağmen hayat sevinci ve enerjimizi sürdürmek zor olabiliyor. Kadının hayata dokunuşunu, yarattığı değer ile bir kez daha hatırlatan bu özel günde Doç. Dr. Zümra Atalay ile zamanın akışı içinde kendimizi ve çevremizi daha yüksek bir farkındalıkla anlamayı ve Doç. Dr. Şafak Nakajima ile de aklımızı ve bedeni tehdit eden stresi tanıyarak baş etme yollarını konuşacağız. Program AVAZE Türk Müziği Kadınlar Topluluğunun gerçekleştireceği müzik dinletisi ile tamamlanacak.

Doç. Dr. Zümra Atalay
Selçuk Üniversitesinde tamamladığı lisans, yüksek lisans ve doktora eğitimi sonrası Rochester Üniversitesi Psikoloji Bölümünde “Mindfulness ve Psikolojik İhtiyaçlar” projesini gerçekleştiren Atalay, MEF Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Bölümü Başkanı olarak görev yapmaktadır. Ulusal ve uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan çok sayıda makalesinin yanı sıra sunduğu bildiriler, düzenlediği workshoplar ve mindfulness ile farkındalığa dair yayınlanmış kitapları vardır.

Doç. Dr. Şafak Nakajima
Uludağ Üniversitesi Tıp Fakültesinden mezun olan Nakajima, Akdeniz Üniversitesinde tamamladığı uzmanlık eğitiminin ardından Japonya Osaka Üniversitesinde Viroloji doktorası yaptı. Kanada, Çin, İngiltere, ABD, İrlanda gibi ülkelerde psikoloji eğitimleri de alan Nakajima, bütüncül tıp alanında yirmi yılı aşkın zamandır doktor olarak hizmet sunmaktadır. Tıp, psikoloji, felsefe ve bilim konularında yazdığı makalelerinin yanı sıra yayınlanmış iki kitabı vardır.

Günümüzde gittikçe hızlanan zaman akışı içinde sıklıkla kendimize ve çevremize dair farkındalığımızın azaldığı ve yoğun stresin etkisini hissettiğimiz anlar yaşıyoruz. Hayata anlam katarken farklı sorumlulukları bir arada taşıyan kadınlar olarak tüm zorluklara rağmen hayat sevinci ve enerjimizi sürdürmek zor olabiliyor. Kadının hayata dokunuşunu, yarattığı değer ile bir kez daha hatırlatan bu özel günde Doç. Dr. […]

“Bilim Kadınları İçin” Programı, 2019 Başvuru Süreci Başladı

0 Duyurular No Comments

Kadınların bilime katkısını desteklemek, bilimde cinsiyet eşitliğine dikkat çekmek, genç ve yetenekli Bilim Kadınlarının rol model oluşturmasını sağlamak amacıyla ve UNESCO Türkiye Millî Komisyonu iş birliğiyle hayata geçirilen “Bilim Kadınları İçin” programının 2019 başvurusuna aşağıdaki linkten ulaşabilir.

http://www.loreal.com.tr/kurumsal-sosyal-sorumluluk/kurumsal-sosyal-sorumluluk-calismalarimiz/bilim-kadinlari-icin-programi-2019-basvuru-sureci-basladi.htm

Kadınların bilime katkısını desteklemek, bilimde cinsiyet eşitliğine dikkat çekmek, genç ve yetenekli Bilim Kadınlarının rol model oluşturmasını sağlamak amacıyla ve UNESCO Türkiye Millî Komisyonu iş birliğiyle hayata geçirilen “Bilim Kadınları İçin” programının 2019 başvurusuna aşağıdaki linkten ulaşabilir. http://www.loreal.com.tr/kurumsal-sosyal-sorumluluk/kurumsal-sosyal-sorumluluk-calismalarimiz/bilim-kadinlari-icin-programi-2019-basvuru-sureci-basladi.htm

STEM Girişimciliğinde İTÜ’lü Kadınları Nasıl Güçlendirebiliriz Çalıştayı, 07.06.2018

0 Duyurular | Etkinlikler No Comments

İTÜ BMT KAUM ve GİNOVA ortaklığında, Doç. Dr. Elif Sezen Yağmur Kilimci’nin moderatörlüğünde gerçekleştirilen, kadın girişimcilerin girişimcilik yolunda karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerilerinin konuşulduğu çalıştaya, mühendislik ve mimarlık eğitimi almış ve bu alanlarda girişimci olan 10 kadın girişimci katılmıştır.

Kişisel hikayeler üzerinden ortaklıklar oluşturulan çalışmada, tasarım odaklı düşünme yöntemi kullanılarak bireysel algılanan bir çok faktörün tüm girişimci kadınlar için söz konusu olduğu görülmüş ve ortak yolculuk haritaları çıkarılmıştır. Bu yolda en büyük motivasyonlarının aile, okul, iş hayatı ve rol modeller olduğunu belirten katılımcılar İTÜ’nün kendileri için büyük bir şans olduğunu da eklediler, girişimciliğin önündeki en önemli engellerin ise politik- sosyal çevre, network kısıtları ve kadının algılanış şekli olduğu belirtildi.

Çalıştay sonunda STEM alanında girişimci kadınların sayısını artırmak için, mentorluk ilişkilerinin kurulması, kadınlara yönelik yarışmalar düzenlenmesi, yatırım ve network ağları kurulması, girişimcilik alanında kadınlara yönelik eğitim kampları oluşturulması ve özgüven eksikliğini gidermeye yönelik çalışmaların yapılması önerildi.

İTÜ BMT KAUM ve GİNOVA ortaklığında, Doç. Dr. Elif Sezen Yağmur Kilimci’nin moderatörlüğünde gerçekleştirilen, kadın girişimcilerin girişimcilik yolunda karşılaştıkları sorunlar ve çözüm önerilerinin konuşulduğu çalıştaya, mühendislik ve mimarlık eğitimi almış ve bu alanlarda girişimci olan 10 kadın girişimci katılmıştır. Kişisel hikayeler üzerinden ortaklıklar oluşturulan çalışmada, tasarım odaklı düşünme yöntemi kullanılarak bireysel algılanan bir çok faktörün […]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü Etkinlikleri

0 Duyurular No Comments

KADIN ETKİNLİĞİ İTÜ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİNDE NASIL GÜÇLENDİRİLİR? ÇALIŞTAYI
8 Mart 2018, SDKM Senato Odası

09.00-10.15 İTÜ Girişimcilik Ekosisteminden Kadının yeri ile ilgili farklı gruplarla SWOT çalışması ve Değerlendirmesi
10.15-10.35 Ara
10.45-12.00 Kadın Etkinliği İTÜ Girişimcilik Ekosisteminde Nasıl Güçlendirilir önerilerinin, fikirlerin belirlenmesi ve sunulması

KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ PANELİ
8 Mart 2018, SDKM Büyük Salon

14:00- 16:00 Panel ‘Kadın Girişimciliği’
Moderatör: Prof. Dr. Yeşim Gürsel
Konuşmacılar:
Arzu Eryılmaz, İTÜ ARI Teknokent İş Geliştirme ve İletişim Direktörü
Deniz A. Duygu, Arya Women Genel Sekreteri
Gönül Kamalı, YASAD Başkan Yardımcısı
Melek Pulatkonak, TurkishWIN- Bin Yaprak Kurucusu
16:00- 16:30 Kokteyl

KADIN ETKİNLİĞİ İTÜ GİRİŞİMCİLİK EKOSİSTEMİNDE NASIL GÜÇLENDİRİLİR? ÇALIŞTAYI 8 Mart 2018, SDKM Senato Odası 09.00-10.15 İTÜ Girişimcilik Ekosisteminden Kadının yeri ile ilgili farklı gruplarla SWOT çalışması ve Değerlendirmesi 10.15-10.35 Ara 10.45-12.00 Kadın Etkinliği İTÜ Girişimcilik Ekosisteminde Nasıl Güçlendirilir önerilerinin, fikirlerin belirlenmesi ve sunulması KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ PANELİ 8 Mart 2018, SDKM Büyük Salon 14:00- 16:00 Panel […]

Kadın Etkinliği İTÜ Girişimcilik Ekosisteminde Nasıl Güçlendirilir? Çalıştayı

0 Duyurular No Comments

“BİRLİKTE TARTIŞALIM SENSİZ OLMAZ”

8 Mart 2018, SDKM Senato Odası

ÇALIŞTAY PROGRAMI

09.00-10.15 İTÜ Girişimcilik Ekosisteminden Kadının yeri ile ilgili farklı gruplarla SWOT çalışması ve Değerlendirmesi
10.15-10.35 Ara
10.45-12.00 Kadın Etkinliği İTÜ Girişimcilik Ekosisteminde Nasıl Güçlendirilir önerilerinin, fikirlerin belirlenmesi ve sunulması

Kayıt için kaum@itu.edu.tr adresine mail atabilir veya 0212 285 7124 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.

“BİRLİKTE TARTIŞALIM SENSİZ OLMAZ” 8 Mart 2018, SDKM Senato Odası ÇALIŞTAY PROGRAMI 09.00-10.15 İTÜ Girişimcilik Ekosisteminden Kadının yeri ile ilgili farklı gruplarla SWOT çalışması ve Değerlendirmesi 10.15-10.35 Ara 10.45-12.00 Kadın Etkinliği İTÜ Girişimcilik Ekosisteminde Nasıl Güçlendirilir önerilerinin, fikirlerin belirlenmesi ve sunulması Kayıt için kaum@itu.edu.tr adresine mail atabilir veya 0212 285 7124 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.