25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü Paneli

0 Duyurular | Etkinlikler No Comments

Türkiye’de ve Dünyada Kadına Karşı Şiddetle Mücadelede Güncel Gelişmeler

25 KASIM 2016

İTÜ Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonu

11:00-13:00

 

 

PROGRAM

 

11:00-11:10     Açılış, Prof. Dr. Fatma Arslan, İTÜ BMT-KAUM

 

11:10-12:30     Panel

Moderatör: Prof. Dr. İpek İlkkaracan, İTÜ BMT-KAUM

 

Panelistler:

Canan Arın, Avukat, Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı Kurucusu

Şehnaz Kıymaz, Yönetim Kurulu Üyesi, Kadının İnsan Hakları Yeni Çözümler Derneği

 

12:30-13:00    İkram

Katılım için LCV: kaum@itu.edu.tr

Tel: 02122857124

Türkiye’de ve Dünyada Kadına Karşı Şiddetle Mücadelede Güncel Gelişmeler 25 KASIM 2016 İTÜ Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonu 11:00-13:00     PROGRAM   11:00-11:10     Açılış, Prof. Dr. Fatma Arslan, İTÜ BMT-KAUM   11:10-12:30     Panel Moderatör: Prof. Dr. İpek İlkkaracan, İTÜ BMT-KAUM   Panelistler: Canan Arın, Avukat, Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı Kurucusu Şehnaz Kıymaz, […]

III. Ulusal Üniversite Kadın Araştırmaları Merkezleri Kongresi ve IX. CTS Çalıştayı

0 Duyurular | Etkinlikler No Comments

Üniversitelerin Kadın Araştırma Merkezleri temsilcilerinin katıldığı, her yıl düzenlenen ve bu yıl ev sahipliğini İTÜ ve Sabancı Üniversitesinin yapacağı “III. Ulusal Üniversite Kadın Araştırmaları Merkezleri Kongresi ” ve “IX. Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı İşbirliği ve İletişim Ağı Çalıştayı” 22 Nisan 2016 günü İTÜ Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecektir. Ana teması ‘üniversitelerde toplumsal cinsiyet dersleri’ olan kongrenin davetli konuşmacısı ODTÜ’den Prof. Dr. Yıldız Ecevit’tir.

 

III. ULUSAL ÜNİVERSİTE KADIN ARAŞTIRMALARI MERKEZLERİ KONGRESİ

“Üniversitelerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”

Davetli Konuşmacı: Prof. Dr. Yıldız Ecevit, ODTÜ

IX. CİNSEL TACİZ VE SALDIRIYA KARŞI İŞBİRLİĞİ VE İLETİŞİM AĞI ÇALIŞTAYI

kongre poster

 

Üniversitelerin Kadın Araştırma Merkezleri temsilcilerinin katıldığı, her yıl düzenlenen ve bu yıl ev sahipliğini İTÜ ve Sabancı Üniversitesinin yapacağı “III. Ulusal Üniversite Kadın Araştırmaları Merkezleri Kongresi ” ve “IX. Cinsel Taciz ve Saldırıya Karşı İşbirliği ve İletişim Ağı Çalıştayı” 22 Nisan 2016 günü İTÜ Süleyman Demirel Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilecektir. Ana teması ‘üniversitelerde toplumsal cinsiyet dersleri’ olan kongrenin […]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü Etkinliği

0 Duyurular | Etkinlikler No Comments

8-mart-01

İTÜ’lü Kadınlar Başarılarını Anlatıyor

“İTÜ’lü KADINLAR, İLHAM VEREN ADIMLAR!”

İTÜ BMT-KAUM ve İTÜ Rektörlüğü ortak etkinliğinde bu yıl İTÜ’lü bilim kadınları deneyimlerini anlatacaklar. Arkasından Klasik Türk Müziği ve Batı Müziği alanlarında, Romantik dönemden günümüze dört kadın bestecinin eserlerini yine kadın icracıların seslendirdiği bir konser gerçekleştirilecek.

BMT-KAUM Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Şebnem Burnaz’ın yöneteceği panelde, Moleküler Biyoloji, Biyoteknoloji ve Genetik Araştırmalar Merkezi (MOBGAM) Müdürü, Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Arzu Karabay Korkmaz, Bilgisayar Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Zehra Çataltepe, Çevre Mühendisliği Bölümü öğretim üyesi Doç. Dr. Didem Okutman Taş ve Şehir ve Bölge Planlama Bölümü Doç. Dr. Zeynep Günay konuşmalarında kadın olarak bilim, mühendislik ve teknoloji gibi erkek egemen bir alanda çalışmanın getirdiği farklı deneyimlerini de paylaşacaklar.

Etkinlik Programı

8 Mart 2016

Süleyman Demirel Kültür Merkezi, Konferans Salonu

14.00                Açılış Konuşması

Rektör Prof. Dr. Mehmet KARACA

14:15                PANEL – İTÜ BMT KAUM

                          “İTÜ’lü KADINLAR, İLHAM VEREN ADIMLAR!”

15:15                KONSER – İTÜ TMDK

“Kadın Besteciler Konseri” 

15:45                Çay saati, VIP Salonu

İTÜ’lü Kadınlar Başarılarını Anlatıyor “İTÜ’lü KADINLAR, İLHAM VEREN ADIMLAR!” İTÜ BMT-KAUM ve İTÜ Rektörlüğü ortak etkinliğinde bu yıl İTÜ’lü bilim kadınları deneyimlerini anlatacaklar. Arkasından Klasik Türk Müziği ve Batı Müziği alanlarında, Romantik dönemden günümüze dört kadın bestecinin eserlerini yine kadın icracıların seslendirdiği bir konser gerçekleştirilecek. BMT-KAUM Yönetim Kurulu Üyesi Prof. Dr. Şebnem Burnaz’ın yöneteceği panelde, […]

“Madendeki Cevherler” Açık Oturumu

0 Duyurular | Etkinlikler No Comments

“Madendeki Cevherler” Açık Oturumu

İ.T.Ü. Maden Fakültesi, Maden Mühendisiliği ve Cevher Hazırlama Mühendisliği Kulüpleri tarfından 15 Aralık 2015 tarihinde 14:00-17:00 saatleri arasında Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonunda, Maden Fakültesi Dekanlığı ve İTÜ Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulaması Merkezinin (İTÜ BMT-KAUM) desteğiyle Maden Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Fatma Arslan’ın moderatörlüğünde “Madendeki Cevherler” konu başlığı altında madencilik sektöründe kadının yeri ile ilgili bir açık oturum düzenlenmiştir. Toplantıya sektörde çalışan kadın mühendislerden G. Şeyda Çağlayan (Genel Müdür, Türk Maadin Şti A.Ş.), Nursun Şirvancı (Proses ve Bakım Müdürü, Efemçukuru Altın Madeni İşletmesi, Tüprag Metal Madencilik Tic. A.Ş.), Esen Tuncer (Tesis Müdürü, Akmetal Madencilik ve Ltd. Şti.), Burçin Öztürk Demirhanöz (Doktora Öğrencisi University of Queensland ve Caterpillar-WesTrac Avusturalya- Teknoloji Departmanında İs Gelistirme Grubunda ”Maden Performansı ve Teknoloji Uygulamalari Mühendisliği Uzmanı”), Şükriye Beste Aydın (Araş. Gör. İTÜ Maden Fakültesi-Cevher Hazırlama Mühendisliği Bölümü), Yaprak Çelik Emek (Filli Boya – Betek Boya ve Kimya Sanayi A.Ş.- Su Bazlı Boyalar Ar-Ge’de Yönetici) katılmışlardır.

Kulüp başkanlarının açılış konuşmalarından sonra açık oturumu Prof. Dr. Fatma Arslan Fakültedeki öğrenci ve çalışanlarla ilgili kadın dağılımları ile sektörde çalışan/iş bulmaya çalışan kadın maden/cevher hazırlama mühendislerinin karşılaştıkları zorluklar hakkında bilgi verdikten sonra başlatmıştır. Panelde yer alan konuşmacılardan Sayın Şeyda Çağlayan “Bizler İTÜ’de eğitim almış, görece şanslı kadınlarız ama erkek egemen bir sektörde uzun yıllardır görev yapan bazen işin mücadelesini veren bir kadın mühendis, çalışan kadın ve bir birey olarak işaret etmek isterim ki; 21. Yüzyılın neredeyse ilk çeyreğini yaşadığımız bu günlerde dahi tüm Dünya’da Madencilik sektöründe iş eşitliği maalesef istenilen düzeye ulaşamamıştır. Mesleki alanda bir çok ilkleri yaşamış bir kadın Genel Müdür, YK Üyesi olmak tüm kadınlar adına bana kıvanç vermekle birlikte iş kolumuzda kadın istihdamını desteklememiz gerekmektedir kanımca. Madencilik sektörümüzün özellikle Cevher Hazırlama alanında, Ülkemizde ve Dünyada, bu sektörün paydaşı olan tüm ülkelerde mesleki eğitim programlarıyla kadın istihdamını arttırmanın öncelikle kadınlara ve toplumun tümüne olumlu yansımaları olacaktır. Özellikle kırsalda katma değer yaratan madencilik sektörümüze kadın çalışanların daha yoğun katılımı titiz ve detaycı yaklaşımları inovatif etki yaratacak ve iş barışına da katkı verecektir.” şeklinde konuşmuştur. Sayın Nursun Şirvancı da “İTÜ’lü olmak bir ayrıcalıktır … İTÜ Maden Fakültesi’nin, öğrencilerini ne kadar sahiplendiğini, onların geleceklerini ne kadar düşündüğünü net bir şekilde gösteren önemli bir organizasyon. İTÜ’ye yakışır, ufka odaklı, tartışmacı, yenilikçi ve yapıcı bir edayla yürütülen Açık Oturum’da konuşmacı olmaktan son derece mutluluk ve gurur duyduğumu ifade etmek isterim.  Madencilik sektöründe kendilerine bir yer edinmiş mesleğini icra eden, azimli, tutkulu, idealist kadın madencilerimizle yıllar sonra tekrar okulumuzda buluşmak ayrı bir mutluluk kaynağı oldu. Görünen  o ki Maden ve Cevher Hazırlama Mühendisliği bölümlerinde okuyan kadın mühendislerimizin “madencilik sektöründe ben de varım” demesi çok da zor değil, değil mi? Ülkelerin muhasır medeniyetler seviyesine gelebilmesi için her sektörde olması gerektiği gibi, bu genç kadın dimağlarımızın madencilik sektöründe de erkek meslektaşları ile omuz omuza çalışması şart…  Yeterki inanalım, zorluklardan kaçmayalım, yılmadan  çalışmaya devam edelim. Tüm meslektaşlarıma sevgi ve saygılarımla.. ” şeklinde devam etmiştir.

Sayın Esen Tuncer “Öncelikle tüm meslektaş adaylarının; iş güvenliğini ilk sırada tutan, sorunlara analitik yaklaşıp, mühendis gibi karar veren, çevresine ve ülkesindeki gelişmelere, sıkıntılara duyarlı birer birey olmak için çabalamalarını temenni ediyorum. Kadın öğrenciler için ayrıca, mesleklerine hiç bir zaman bireyci yaklaşmamaları yani kadınım yapabilir miyim gibi olgulardan uzak olmaları, meslek şartlarının zorluğu ve eksileriyle her zaman mücadele etmeleri gerektiğini unutmamalarını öneriyorum. ” şeklinde tavsiyede bulunmuştur.

Sayın Burçin Öztürk Demirhanöz ise “Ben madencilik sektöründe öğrenci ve profesyonel olarak 14-15 yıldır yer almaktayım. İTÜ Maden Mühendisligi/Cevher Hazırlama ABD ve Anadolu Üniversitesi (Açıköğretim) İşletme Bölümünü Turkiye’deyken bitirdim. Avusturalya’da MBA ve sonrasında Yüksek Lisans Maden Mühendisliği Maden Yönetimi (University of New South Wales) programlarından mezun oldum. Bu yıl Queensland Üniversitesinde Makina ve Maden Mühendisligi’nde Doktora öğrencisi olarak araştırma yapmaya başladım, önümüzdeki yıllarda doktora tezimi de tamamlamayı planlıyorum. Bugüne kadar mermer, granit, bor, krom, altın, gümüş, bakır, kömür, demir, boksit ve benzeri maden projelerinde fizibilite, cevher hazırlama prosesleri, yeraltı ve açık ocak maden planlama ve dizaynıyla ilgili olarak stajyerlik ve profesyonel mühendis olarak da çalıştım. Gerek öğrenim dönemlerim gerekse çalışma hayatımda birçok farkli maden planlama ve maden dizaynı yazılım programları ve uygulamalarını öğrendim. Bunun yanında fransızca ve almanca kurslarına devam ediyorum. Kişinin başarılı olabilmesi için mühendislik eğitimi hariç, ek alanlarda da donanım yapması gerektiğini ve sürekli sektörde gelişmeleri takip etmesi gerektiğine inanıyorum.” demiştir.

Sayın Şükriye Beste Aydın “Kadın mühendis olarak çalışmanın en zor olduğu mühendislik dallarının başında Maden Mühendisliği gelmektedir. Son yıllarda Maden Mühendisliği ve Cevher Hazırlama Mühendisliği bölümünde eğitim gören kadın öğrenci sayısının artması ile sektörde bu alanda çalışan kadın mühendis sayısı da yükselmiştir. Kadın mühendis adayları eğitimini aldıkları bu meslekleri gerçekten seviyor ve yapmak istiyorlarsa üstesinden gelemeyecekleri hiçbir şey olmayacaktır. Ayrıca şantiyede kadın mühendis olarak çalışmak hayatlarında çok farklı bir deneyim ve kendilerini tanıma fırsatı sağlayacaktır.” mesajını vermektedir.

Sayın Yaprak Çelik Emek de “… unutmayalım Madendeki Cevherlere tüm sektörlerin ihtiyacı var ve iş hayatında kadın olduğumuz için hiçbir zaman geri planda olmamalıyız” şeklinde oturumu sonlandırmıştır.

Toplantıya öğrenci ve öğretim üyesi ağırlıklı yoğun bir katılım olmuş ve tam anlamıyla tadı damağımızda kalan konuşmalar şeklinde gerçekleşmiştir. Toplantı katılımcılara plaket sunumlarıyla sonlanmıştır.

 

12341645_1080162655336874_8018067330492523500_n

DSC_0072       _IGP1256

_IGP1261         _IGP1431

“Madendeki Cevherler” Açık Oturumu İ.T.Ü. Maden Fakültesi, Maden Mühendisiliği ve Cevher Hazırlama Mühendisliği Kulüpleri tarfından 15 Aralık 2015 tarihinde 14:00-17:00 saatleri arasında Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonunda, Maden Fakültesi Dekanlığı ve İTÜ Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulaması Merkezinin (İTÜ BMT-KAUM) desteğiyle Maden Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Fatma Arslan’ın moderatörlüğünde “Madendeki Cevherler” […]

Erken çocukluk bakımı ve okul öncesi eğitime yapılan yatırımlar 719 bin yeni iş yaratabilir.

0 Etkinlikler No Comments

Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımlarının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği” Araştırma Raporu Tanıtım Toplantısı

İstanbul Teknik Üniversitesi Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulamaları Merkezi ve Levy Ekonomi Enstitüsü tarafından hazırlanan “Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği” adlı araştırma raporunun bulguları 18 Eylül Cuma günü İTÜ Maçka Kampüsünde yapılan tanıtım toplantısında paylaşıldı.

İTÜ Kadın Araştırmaları Merkezi ve Levy Ekonomi Enstitüsü işbirliği, ILO Türkiye Ofisi, UNDP Türkiye Ofisi, UNDP Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi, UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi, ve Aydın Doğan Vakfı desteği ile gerçekleştirilen toplantının açılışına; İTÜ Bilim Mühendis ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulama Merkezi (İTÜ BMT-KAUM) Müdürü Prof. Dr. Fatma Arslan, Aydın Doğan Vakfı Yürütme Kurulu Başkanı Candan Fetvacı, ILO Türkiye Ofisi Direktör Vekili, Program ve İdari İşler Sorumlusu Özge Berber Ağtaş, UNDP Avrupa ve BDT İstanbul Bölge Ofisi Direktörü Rastislav Vrbensky, UN Women Avrupa ve Orta Asya Direktörü ve Türkiye Temsilcisi Ingibjorg Gisladottir’in de aralarında bulunduğu çok sayıda davetli katıldı.

Rapor, sosyal bakım hizmetleri sektörüne yapılan kamu yatırımlarının kadın emek arzına etkisinin ötesinde talep tarafındaki ekonomik gerekçelerini de değerlendiriyor.

Araştırma, Türkiye’nin erken çocukluk bakım ve okul öncesi eğitim kurumlarına kayıt oranlarında OECD ortalamasına ulaşmak için gündüz bakım merkezleri ve anaokullarına yapılacak ek 20,7 milyar TL’lik bir kaynak tahsisinin sağlayacağı yeni istihdam fırsatlarını, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği, gelir ve yoksulluk etkilerini değerlendiriyor.

Yapılan tahminlere göre, erken çocukluk bakımı ve okul öncesi eğitime yapılacak bu büyüklükteki bir yatırım, inşaat sektörüne yapılacak eşit oranda bir harcamadan 2,5 kat daha fazla istihdam sağlayabilir. Ayrıca erken çocukluk bakımı ve okul öncesi eğitime yapılacak ek harcamalarla bu sektörde ve dolaylı yollardan diğer sektörlerde yaratılan işlerde kadınların payı %73, inşaat sektöründe ise sadece %6 olarak tahmin ediliyor.

İstanbul Teknik Üniversitesi ve Levy Ekonomi Enstitüsü tarafından gerçekleştirilen bu araştırma çalışması Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Bileşmiş Milletler Kalkınma Programı, (UNDP) Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlenmesi Birimi (UN Women) ve Aydın Doğan Vakfı’nın desteğiyle gerçekleştirilmiştir.

Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımlarının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği” Araştırma Raporu Tanıtım Toplantısı İstanbul Teknik Üniversitesi Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulamaları Merkezi ve Levy Ekonomi Enstitüsü tarafından hazırlanan “Sosyal Bakım Hizmetlerine Kamu Yatırımının İstihdam, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Yoksulluğa Etkileri: Türkiye Örneği” adlı araştırma raporunun bulguları 18 […]

V. Uluslararası Kadın Çalışmaları Konferansı; Neoliberal Söylem ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kongresi

0 Etkinlikler No Comments

Kıbrıs Doğu Akdeniz Üniversitesi Kadın Araştırmaları ve Eğitimi Merkezi (DAÜ-KAEM) tarafından düzenlenen ‘V. Uluslararası Kadın Çalışmaları Konferansı; Neolibera​l Söylem ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kongresi’ 25-27 Mart 2015 tarihlerinde Kıbrıs’da gerçekleştirildi. Ekonomi, sosyoloji, psikoloji, politika, hukuk, iletişim, sanat, ve çeşitli disiplinlerden akademisyenleri, araştırmacıları ve aktivistleri bir araya getirerek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların deneyimlerinin neoliberal söylem ve politikalar çerçevesinde nasıl bir değişim ve dönüşüm geçirmekte olduğunu  farklı disiplinlerden ve disiplinlerarası bilimsel çalışmalar ışığında farklı bakış açılarından tartışmaya açmıştır.

Farklı üniversitelerden 120 civarında bildirinin sunulduğu kongrede İTÜ BMT-KAUM Müdür Yardımcısı Doç. Dr. İpek İlkkaracan Ajas ‘Estimating the Value of Domestic Labor: A Household Satellite Account for Turkey’ başlıklı bir bildiri sunmuştur, bildiriye http://www.kaum.itu.edu.tr/dosyalar/3013WorkingPaper.WorkFamilyBalance.Turkey.pdf adresinden ulaşılabilir.

Üniversitelerde Cinsel Taciz ve Cinsel Saldırıya Karşı Neler Yapılabilir? Çalıştay VII

Kongrenin son günü altı ayda bir düzenlenen üniversiteler arası CTS Çalıştaylarının yedincisi ‘Üniversitelerde Cinsel Taciz ve Cinsel Saldırıya Karşı Neler Yapılabilir’? Başlığıyla gerçekleştirildi. Burada üniversitelerin kendi bünyelerinde yaptıkları faaliyetler ile karşılaştıkları sıkıntılar paylaşıldı ve yeni çözüm önerileri arandı. Çalıştayda İTÜ BMT-KAUM olarak Aydın Doğan Vakfı desteği ile yaptığımız Türkiye çapında cinsel taciz konusunda yayınlanan yönerge, politika belgesi ve görsel materyalleri içeren “Cinsel Taciz Arşiv çalışmasını” (http://www.kaum.itu.edu.tr/tr/diger-universiteler/) ve bu konuda hazırladığımız broşür ve kitapçıkları paylaştık. Çalıştayda tüm üniversitelerin öğrencilerini kapsayan ve cinsel taciz gerçeğini ortaya koyacak cinsel taciz anketi yapılması da konuşuldu.

IMG_0073

IMG_0076

IMG_0107

 

 

Kıbrıs Doğu Akdeniz Üniversitesi Kadın Araştırmaları ve Eğitimi Merkezi (DAÜ-KAEM) tarafından düzenlenen ‘V. Uluslararası Kadın Çalışmaları Konferansı; Neolibera​l Söylem ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Kongresi’ 25-27 Mart 2015 tarihlerinde Kıbrıs’da gerçekleştirildi. Ekonomi, sosyoloji, psikoloji, politika, hukuk, iletişim, sanat, ve çeşitli disiplinlerden akademisyenleri, araştırmacıları ve aktivistleri bir araya getirerek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadınların deneyimlerinin neoliberal söylem […]

Dünya Kadınlar Günü Etkinliği

0 Etkinlikler No Comments

İTÜ Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulama Merkezi (İTÜ BMT-KAUM) tarafından Dünya Kadınlar Günü kapsamında “Üniversitelerde Cinsel Taciz ve Ayrımcılık” konulu panel gerçekleştirildi.

Maden Fakültesi ev sahipliğinde 9 Mart 2015 Pazartesi günü düzenlenen panelin açılış konuşmasını, BMT-KAUM Müdürü Prof. Dr. Fatma Arslan yaptı. İşletme Fakültesi Öğretim Üyelerimiz Doç. Dr. İpek İlkkaracan Ajas ve Yrd. Doç. Dr. Çiçek Ersoy, İnsan ve Toplum Bilimleri Bölümü Öğretim Üyemiz Yrd. Doç. Dr. Ayşe Akalın, Psikolojik Danışma ve Rehberlik Merkezinden Cem Demirbaş ve İTÜ Kadın Araştırmaları Kulübünden Aslı Ateş ise panelist olarak etkinlikte yer aldı.

Etkinlikte ayrıca cinsel taciz ve ayrımcılığa ilişkin yasal düzenlemeleri içeren bilgilendirme broşürleri ile İTÜ BMT-KAUM’un 2014 Aralık’ta yayına başlayan dergisi Mimoza’nın ilk sayısı katılımcılara dağıtıldı.

DSC_0279

‘İTÜ’de önemli adım’

Doç. Dr. İpek İlkkaracan, oturum başkanı olarak paneli açarken İTÜ’de yeni kabul edilen Cinsel Taciz ve Ayrımcılığı Önleme Yönergesinin, üniversitemizde toplumsal cinsiyet eşitliğinin yayılması açısından öneminden ve diğer üniversiteler için örnek niteliği taşıdığından bahsetti. İlkkaracan ayrıca, Türkiye’de kurulan CTS (Cinsel Taciz ve Saldırı) Dayanışma, Haberleşme ve İşbirliği Ağı ile İTÜ’nün buradaki rolünden de bahsetti.
‘Ortak akıl ve tepki uyandırılmalı’

Cem Demirbaş, gelişim psikolojisi açısından ele alındığında bireyin aile ile başlayan eğitim sürecinin kadın erkek algılarını belirlediğini, kültürel ve sosyolojik dinamiklerin “güç-hak-inanç-erkek-kadın” kavramlarına getirdiği toplumsal bakış açısının “kadına cinsel taciz” olgusunun belirleyici karakterleri olduğunu söyledi. Demirbaş, farkındalık yaratmak ve önleyici çalışmalarla toplumda ortak akıl ve tepki uyandırmak adına, cinsel taciz ve ayrımcılıkla ilgili her tür faaliyetin başta üniversiteler olmak üzere toplumsal yaşamın her alanında gerçekleştirilmesi gerektiğini vurguladı.

DSC_0218

‘Utanç kadının değil tacizcinin’

Yrd. Doç. Dr. Ayşe Akalın ise kadına yönelik tacizin genel sosyolojik anlamlarına değindi. Akalın, şunları kaydetti:

“Bugün Türkiye toplumunun hızla değişmesi sebebiyle, geleneksel ile modern toplum arasında açık ya da doğrudan yaşanan çatışmalar, aralarındaki gerilimi kadın kimliğinin üzerine yüklemektedir. Güncel bağlamın böylesi olduğu bir durumda İTÜ gibi toplumda her zaman öncü rol üstlenmiş kurumların da kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesinde merkezi bir rol üstlenmesi gerekmektedir. Bu doğrultuda yakın zaman önce uygulamaya giren ‘Cinsel Taciz ve Ayrımcılığı Önlenme Yönergesi’ hem idari hem de sembolik olarak büyük önem taşımaktadır. Ancak burada unutulmaması gereken şey, dünyanın en iyi ve açık görüşlü genelgesinin dahi onu uygulamaya sokacak anlayış değişikliği olmaksızın yetersiz kalacağıdır. Kadına yönelik tacizin en yaygın özelliği, söz konusu suçun faili ile değil mağduru ile anılan bir ‘utanç hali’ şeklinde ortaya çıkmasıdır. Bu durum da mağdur kişilerin kolaylıkla ortaya çıkamamasına ve böylece de tacizin gündelik olarak süregelmesine sebep olmaktadır.  Bu yüzden kadına yönelik tacizin önlenmesine yönelik eylem planları ancak ve ancak kurumsal kültürün de bu yönde değişmesi ile mümkündür. ‘Utanç’ hissi, kadının omuzlarında alınıp tacizin failine doğru yönlendirilmelidir.”
‘Tazminat doğurur’

Yrd. Doç. Dr. Çiçek Ersoy da Cinsel Taciz ve Ayrımcılığı Önleme Kurulunun hukukçu üyesi olarak yaptığı konuşmada, cinsel taciz ve saldırı fiilinin hukuki sonuçlarını anlattı. Cinsel tacizin TCK’ya göre suç niteliğinde olduğundan, buna ek olarak aynı fiilin özel hukuk açısından da tazminat borcu doğurabileceğinden bahseden Ersoy, faile karşı üniversite bünyesinde açılan disiplin soruşturmalarında nasıl bir usul izlendiği, hangi fiillerin taciz suçunu oluşturduğu, soruşturma taraflarının temel hakları ve ispat aracı olarak ne tür delillere dayanabileceğini açıkladı. Ersoy, cinsel tacizi önleme kurulu inceleme ve raporlarının hukuki niteliğinden bahsederek, yasal kapsama ilişkin soruları yanıtladı.

Panel, Kadın Araştırmaları Kulübü temsilcisi Aslı Ateş’in kulübün faaliyetlerinden bahsetmesi ve yönerge üzerinden öğrencilerin taleplerini anlatması ile sona erdi. Ardından kokteyl verildi.
DSC_0303

İTÜ Bilim, Mühendislik ve Teknolojide Kadın Araştırmaları ve Uygulama Merkezi (İTÜ BMT-KAUM) tarafından Dünya Kadınlar Günü kapsamında “Üniversitelerde Cinsel Taciz ve Ayrımcılık” konulu panel gerçekleştirildi. Maden Fakültesi ev sahipliğinde 9 Mart 2015 Pazartesi günü düzenlenen panelin açılış konuşmasını, BMT-KAUM Müdürü Prof. Dr. Fatma Arslan yaptı. İşletme Fakültesi Öğretim Üyelerimiz Doç. Dr. İpek İlkkaracan Ajas ve […]

4 Mayıs 2014: Kızlar Sahada 2014

0 Etkinlikler | Galeri No Comments
İTÜ’de ‘Kızlar Sahada’ Etkinliği

Actifit ve İstanbul Champions işbirliğiyle bu yıl ikincisi düzenlenen ‘Kızlar Sahada’  etkinliğinde futbolun kazanmak ve kaybetmekten başka bir anlamı olduğunu hatırlatmak isteyen kadınlar sahaya çıktı. Güçlerini birleştirip takımlar kuran kadınlar bir yandan yeşil sahanın tadını çıkartıp bir yandan da toplumsal sorunlara dikkat çektiler.

Kadınların kendi güçlerini keşfetmelerini hedefleyen projede rakiplerine karşı mücadele eden kadınlar hem eğlenip hem de sadece seyircisi oldukları futbolun, oyuncusu olmanın heyecanını yaşadılar.

Hayatlarında hiç futbol oynamamış 500 kadını buluşturan turnuva 27 Nisan ve 3-4 Mayıs tarihlerinde İTÜ Stadyumunda gerçekleştirildi. En az on kişiden oluşturulan takımların futbolcuları şirket çalışanları ve bağımsız olarak turnuvaya katılan kadınlardan oluşturuldu. İTÜ personelinden oluşan bir takımında yer aldığı turnuvada ekip olma ruhunun gücünü futbol aracılığıyla göstermek isteyen kadınlar yer aldı.

Kurumsal kategorisinde lidyana.com’un, mix kategorisinde ise Aşşk’a geldik’in kazandığı turnuvada lidyana.com’ un kupasını İTÜ BMT-KAUM Müdürü Prof. Dr. Fatma Arslan verdi. Turnuvada ayrıca ‘Kadına Şiddete Hayır’, ‘Kadınız, Varız, Şimdi de Sahadayız’, ‘Erken Tanı Hayat Kurtarır’ ve ‘Doğanın Geri Dönüşümü Olmaz’ gibi sosyal içerikli pankartlar dikkat çekti.

İTÜ BMT-KAUM ve Toplum Gönüllüleri Vakfı’nın sosyal sorumluluk sponsoru,  İTÜ Beden Eğitimi Bölümü’nün ise mekan sponsoru olduğu  ’Kızlar Sahada’ etkinliğinin medya sponsorluğunu ise Karnaval.com gerçekleştirdi. Ekip ruhunu sahaya taşıyan kadınlar, çocukların yüzünü gülümsetecek büyük bir sosyal sorumluluk projesine de imza attılar. Toplum Gönüllüleri Vakfının ‘Hadi Beni Harekete Geçir’ projesi kapsamında, turnuvadan elde edilen gelir Eyüp Merkez Ortaokulu’ndaki çocukların sporla tanışmaları için kullanılacak. Gelirin bir kısmı ise İstanbul Teknik Üniversitesi Kadın Araştırmaları Merkezi’ne bağışlanarak kız öğrencilere eğitim bursu sağlanacaktır.

Etkinlik Görselleri

İTÜ’de ‘Kızlar Sahada’ Etkinliği Actifit ve İstanbul Champions işbirliğiyle bu yıl ikincisi düzenlenen ‘Kızlar Sahada’  etkinliğinde futbolun kazanmak ve kaybetmekten başka bir anlamı olduğunu hatırlatmak isteyen kadınlar sahaya çıktı. Güçlerini birleştirip takımlar kuran kadınlar bir yandan yeşil sahanın tadını çıkartıp bir yandan da toplumsal sorunlara dikkat çektiler. Kadınların kendi güçlerini keşfetmelerini hedefleyen projede rakiplerine karşı […]

11 Mart 2014: General Elektrik `Çeşitlilik` Semineri

0 Etkinlikler No Comments

8 Mart Dünya Kadınlar günü etkinlikleri kapsamında, General Elektrik İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Ertam tarafından ‘Çeşitlilik’ adlı bir seminer verilecektir. İTÜ BMT-KAUM’ un ev sahipliğinde gerçekleştirilecek seminere katılımınızı bekleriz.

 

Afiş için tıklayınız

 

Konuşmacı: GE İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Ertam

Tarih: 11.03.2014

Yer: İTÜ Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonu

8 Mart Dünya Kadınlar günü etkinlikleri kapsamında, General Elektrik İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Ertam tarafından ‘Çeşitlilik’ adlı bir seminer verilecektir. İTÜ BMT-KAUM’ un ev sahipliğinde gerçekleştirilecek seminere katılımınızı bekleriz.   Afiş için tıklayınız   Konuşmacı: GE İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Ertam Tarih: 11.03.2014 Yer: İTÜ Maden Fakültesi İhsan Ketin Konferans Salonu